Marcelo Varela vicepresidente de ASDRA dijo que a pesar de las campañas de inclusión hay un gran porcentaje de personas con síndrome de down que no tienen una oportunidad laboral.
Varela dijo que muchas veces no elige a una joven con esta discapacidad por encima de uno que no la tenga, pero no se tiene en cuenta lo que se gana con dar una oportunidad a un joven con síndrome de down, ya que para ellos es la oportunidad de su vida por ende, le ponen a su trabajo un entusiasmo y aplicación incomparable y no faltan a su trabajo, por lo que su empleador gana muchísimo al contratarlos.
El vicepresidente consultado sobre porque no hay una mayor inclusión laborarl para los chicos con esta discapacidad, Varela dijo que tiene que ver con nadie cumple las leyes y no hay una condena social para quien no lo hace, sumado a que ningún sindicato los defiende.
Desde ASDRA también destacaron la iniciativa de la cámara del juguete de poner a la venta el mueco con los rasgos de una persona con síndrome de Down como una manera de inclusión para con ellos.
Fuente: Fénix
