El 6 de abril la CGT hizo un paro nacional y hoy junto al gobierno nacional trabajan en elaborar un acuerdo para subir el sueldo mínimo vital y móvil que está fijado en $8.060.
De acuerdo a lo señalado por La Nación, el arreglo entre ambas partes podría rondar en un incremento del 20%, pauta fijada con la mayoría de los gremios en las paritarias pasadas. Sin embargo desde la CGT pretenden equiparar el valor del salario con el costo de la canasta básica de alimentos, la cual según el Observatorio de Datos Económicos y Sociales de la misma central, es de $14.686.
Puesto en estos términos el aumento en el salario mínimo debería ser del 80%. A esta iniciativa se suma la CTA, quienes piden que el salario sea igual a lo marcado por el INDEC respecto de la canasta básica, es decir, de $14.090.
Pese a las intenciones gremiales, desde la cartera de Trabajo y la jefatura de Gabinete, se trabaja para que el aumento del salario sea de un 25% con lo que llegaría a un sueldo mínimo de $10 mil.
